Head of Security Lab

Lokation: Aarhus eller København

Vil du stå i spidsen for et af Danmarks stærkeste faglige miljøer inden for cybersikkerhed og kryptografi? Vi søger en leder, der kan sætte retningen for Security Lab, udvikle dygtige specialister og omsætte forskning til sikkerhed og forretning for danske virksomheder og vores samfund.

Danmarks digitale innovation

Alexandra Instituttet er Danmarks eneste GTS-institut inden for IT og digitalisering, og siden 1999 har vi bragt den nyeste viden fra universiteterne ud i danske virksomheder og myndigheder. Vi har rødder i forskningen, og vi stiller krav til den. Vi er mere end 100 medarbejdere med vidt forskellige baggrunde: dataloger, matematikere, kryptografer, ingeniører, antropologer, specialister, projektledere og mange flere. Tværfagligheden er vores styrke, og vi bruger den til at skræddersy teknologi med faglighed, uvildighed og ansvarlighed.

Vi arbejder både med anvendt forskning sammen med universiteter og erhvervsliv og med kommercielle konsulentopgaver, og vi skaber synergi mellem de to verdener. På sikkerhedsområdet ved vi, at tillid er mindst lige så afgørende som kode. Vi udvikler digitale løsninger med mennesker, for mennesker.

Security Lab

Security Lab arbejder med alt fra forskning i nye krypteringsteknologier til kvantesikring af kritisk digital infrastruktur med de danske myndigheder, sikkerhedsreview og certificering af cybersikkerheden i produkter og IoT-løsninger. Vi hjælper små og store virksomheder og offentlige myndigheder med at få styr på cybersikkerheden, ikke mindst i lyset af NIS2, Cyber Resilience Act og AI Act.

Vi fungerer som uvildige rådgivere og indgår i nationale partnerskaber gennem bl.a. Nationalt Forsvarsteknologisk Center, Security Tech Space, som vi har været med til at stifte, Industriens Fond, Styrelsen for Samfundssikkerhed og Forsvaret.

Afdelingen består af ni medarbejdere, og vi har en kultur præget af faglig nysgerrighed, høj kvalitet og frihed under ansvar.

Dine arbejdsopgaver

Som Head of Security Lab får du det samlede ansvar for afdelingen med forretning, faglighed og personaleledelse. Du bliver en del af Alexandras ledergruppe og får bl.a. ansvar for at:

• Drive forretningen: Du har det fulde ansvar for afdelingens omsætning, resultat og vækst, inklusive salgsbudget for både kommercielle aktiviteter samt forsknings- og innovations aktiviteter. Du sætter mål for pipeline og salg, udvikler skræddersyede løsninger til kundernes behov og forretning, følger nøgletal tæt og handler, når der er behov.
• Skabe nye projekter: Du opbygger og vedligeholder en stærk pipeline. Du bygger relationer til kunder, myndigheder og partnere, vinder kundeprojekter og sikrer funding, og deltager selv aktivt i kundedialoger og tilbud sammen med Chief Commercial Officer og Chief Scientific Officer.
• Sætte retningen for afdelingen: Du har ansvaret for Security Labs strategi, portefølje og kompetenceudvikling inden for cybersikkerhed og sikrer sammen med afdelingens principals, at Security Lab er relevant for både markedet og vores forskningspartnere.
• Lede og udvikle medarbejderne: Du sætter rammerne for et godt og trygt arbejdsmiljø, holder løbende 1:1-samtaler og sikrer, at hver medarbejder udvikler sig fagligt og personligt.
• Sikre leverancer: Du har leveranceansvar for afdelingens projekter og for projekter, som Security Lab deltager i, og du sikrer de rette ressourcer til leverancer, tilbud såvel som ansøgninger. Faglig ledelse af større projekter varetages af afdelingens principals.
• Samarbejde på tværs: Du koordinerer med de øvrige afdelinger og skaber synergi mellem cybersikkerhed, AI, softwareudvikling og brugerindsigt.
• Repræsentere Security Lab udadtil: Du er afdelingens ansigt udadtil over for kunder, ledelser og samarbejdspartnere. Sammen med vores principals bidrager du til Security Labs profil i det danske og europæiske cybersikkerhedsøkosystem.

Rollen er forretningsmæssig, ledelsesmæssig og faglig for afdelingen. Ansvaret for Alexandras interne IT-sikkerhed ligger ikke i denne stilling.

Din profil

• Du har dokumenteret erfaring med personaleledelse og med at lede og udvikle teams med højt specialiserede medarbejdere.
• Du har en relevant kandidatgrad inden for fx datalogi, matematik eller ingeniørvidenskab og dokumenteret solid erfaring med cybersikkerhed – typisk 10 år eller mere.
• Du har dokumenterede resultater med at vinde kommercielle projekter og udvikle forretning inden for cybersikkerhed, har selv bygget og drevet en pipeline og har ansvar for budget og resultater.
• Du har en stærk faglig forståelse af cybersikkerhed, så du kan sparre med specialister og blive taget seriøst af kunder og forskningspartnere.
• Du kommunikerer tydeligt og klart på dansk og engelsk, både i skrift og tale, og kan formidle komplekse sikkerhedsemner til forskellige målgrupper.

Som person er du samlende og tydelig. Du skaber et ærligt miljø, hvor man siger tingene, som de er. Du giver dine medarbejdere sparring og tillid, og du træffer beslutninger, når det er nødvendigt. Du er ambitiøs på teknologiens vegne, men i øjenhøjde med kunder og kolleger, og du trives i det ukendte. Du er resultatorienteret, tager initiativ, driver forandringer og har lyst til at drive forretning med faglig troværdighed.

Det er en fordel, hvis du også...

• Har en lederuddannelse
• Har et netværk i det danske sikkerhedsmiljø blandt virksomheder og myndigheder
• Har erfaring med forskningsfinansierede projekter, fx fra Innovationsfonden, Industriens Fond eller EU-programmer
• Kender regulatoriske krav som ISO 27001, NIS2, Cyber Resilience Act og AI Act fra praksis

Team, placering og arbejdsform

Du bliver ansat som Head of Security Lab med direkte reference til vores CEO, Niels Husted Kjær, og indgår i ledergruppen. 

Du kan have din primære arbejdsplads i enten Aarhus eller København. I Aarhus holder vi til i IT-byen Katrinebjerg, og i København på IT-Universitetet ved DR Byen. Uanset lokation må du forvente jævnlige rejser mellem kontorerne for at være nærværende for hele afdelingen og deltage i ledermøder.

Vi tilbyder frihed under ansvar og en vis fleksibilitet i hverdagen, men vi lægger vægt på at mødes på kontoret, fordi det faglige og sociale fællesskab betyder noget.

Din ansøgning

Send dit CV og en kort motiveret ansøgning via vores karriereside. Ansøgningsfristen er 11. december 2026. Vi holder screeningssamtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hos Alexandra tror vi på, at innovation fremmes af medarbejdere med mange forskellige baggrunde. Det gælder fagligt, men også i forhold til køn, alder, religion, nationalitet og etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CEO Niels Husted Kjær på telefon 40 99 55 02 eller niels.husted.kjaer@alexandra.dk.